Overgang van werknemer naar detachering

Discussie gestart door PaulMulderPaulMulder .
Begonnen op . Geplaatst in categorie: Topfunctionarissen.

In 2017 was de betreffende functionaris als bestuurder in dienst bij de WNT-plichtige stichting.

Vanaf 2018 is deze naar een bovenliggen de entiteit - geen WNT-plichtige instelling- verschoven en aldaar in dienst getreden. Aansluitend wordt deze weer voor een deel gedetacheerd naar de WNT-instelling.
Is hier dan sprake van een "nieuwe" detachering met de geldende normen voor detachering?
Of is in dergelijke situaties al direct sprake van het toepassen van het tweede jaar criterium en dus als maximum het gewone salarismaximum conform de WNT?

Log In of Registreer om te reageren.