Te hoge bezoldiging na uitdiensttreding
Discussie gestart door
CHoornstra .
CHoornstra .
Begonnen op
.
Geplaatst in categorie: Ontslag.
Een bestuurder is per 31-07 in goed overleg uit dienst getreden. In de vaststellingsovereenkomst is geen transitievergoeding afgesproken. Doordat er in juli ook de eindafrekening wordt meegenomen van het nog te ontvangen vakantiegeld (over juni en juli) en de eindejaarsuitkering (over januari tot en met juli) komt de totale bezoldiging nu boven het naar rato berekende maximum. Indien de bestuurder het hele jaar in dienst zou zijn geweest, zou de bestuurder niet boven het maximum uitkomen. Dient de bestuurder nu toch de ontvangen bezoldiging boven het naar rato berekende maximum terug te betalen?
Deze discussie is gesloten.
Reacties
Het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum dat berekend is voor de topfunctionaris die zijn functie in de loop van het jaar beëindigt, is doorslaggevend. Bij een dienstverband met een kortere duur dan een kalenderjaar, wordt de maximale bezoldiging daarop aangepast (zie artikel 2.1, derde lid, WNT). Het naar rato uitbetaalde vakantiegeld en de naar rato uitbetaalde eindejaarsuitkering behoren tot de bezoldiging in de zin van de WNT (zie artikel 2, eerste lid, onderdelen b en c, Uitvoeringsregeling WNT). Indien de ontvangen bezoldiging boven het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum uit komt, dient het verschil als onverschuldigd betaald te worden terugbetaald aan de WNT-instelling (artikel 1.6, eerste lid, WNT). De situatie die zou zijn ontstaan bij het voortzetten van de dienstbetrekking tot het einde van het jaar is niet relevant en kunnen wij ook niet beoordelen.
Relevante links:
https://www.topinkomens.nl/vraag-antwoord/vraag-en-antwoord/hoe-wordt-het-individueel-toepasselijke-bezoldigingsmaximum-berekend-indien-de-topfunctionaris-zijn-functie-in-de-loop-van-het-jaar-aanvangt-dan-wel-in-de-loop-van-het-jaar-beeindigt
https://www.topinkomens.nl/vraag-antwoord/vraag-en-antwoord/hoe-wordt-het-individueel-toepasselijk-bezoldigingsmaximum-bepaaldhttps://www.topinkomens.nl/documenten/vragen-en-antwoorden/hoe-moet-worden-omgegaan-met-de-toerekening-van-bezoldigingscomponenten
en op het Forum Topinkomens
https://forum.topinkomens.nl/discussion/comment/526#Comment_526
De Helpdesk WNT ondersteunt deze aanvulling op het antwoord.
Op grond van artikel 3, tweede lid, Uitvoeringsregeling WNT kan bezoldiging die betrekking heeft op een eerder kalenderjaar dan het kalenderjaar waarin het in de salarisadministratie is verwerkt, aan dat eerdere kalenderjaar worden toegerekend voor de toets aan het bezoldigingsmaximum.