Op grond van fiscale regelgeving mogen werkgevers werknemers een onbelaste reiskostenvergoeding uitbetalen voor het woon-werkverkeer van EUR 0,19 per kilometer. Indien een topfunctionaris van zijn werkgever een lager bedrag krijgt ter vergoeding van deze reiskosten dan fiscaal toelaatbaar is, dan kunnen deze reiskosten uitgeruild worden. Het uitruilen van reiskosten betekent een verlaging van het loon voor loonheffing.
Mijn vraag is of de verlaging van loon voor loonheffing door deze uitruil (middels fiscale compenstatie vanuit aangifte inkomstenbelasting) ook dient te worden afgetrokken van de bezoldiging onder de WNT.
Als de verruiling van belast loon in een onbelaste reiskostenvergoeding fiscaal is toegestaan, dan is er geen belemmering voor zo'n afspraak vanuit de WNT.
Onbelaste kostenvergoedingen tellen niet mee voor de bezoldiging.
In het algemeen gelden de volgende componenten welke in de WNT aangifte meegenomen moeten worden : http://wetten.overheid.nl/BWBR0035962/2017-07-01