Forum uitvoering Wet normering topinkomens

De structuur is als volgt: een persoon zit in het centrale management van een bepaalde groep van vennootschappen. Hij is in dienst bij de holding van de groep, die niet WNT-plichtig is maar de operationele dochtervennootschappen die onder de holding vallen, vallen wel onder de WNT. Valt de beloning van deze persoon hiermee dan niet onder de WNT omdat de rechtspersoon waar hij in dienst is niet onder de WNT valt en het begrip "gelieerde onderneming" alleen naar beneden werkt (en niet de moeder dekt)?

Bij een moeder-dochter-relatie is de som van de bezoldiging
ontvangen bij de moeder (de holding) en de bezoldiging ontvangen bij de
dochter(s) in de volgende gevallen bepalend voor de toets of aan het toepasselijke
bezoldigingsmaximum is voldaan:

a.   
indien de topfunctionaris werkzaam bij een
WNT-instelling die op de bijlagen bij de WNT voorkomt, tevens werkzaam is bij
een dochter van die instelling (gelieerde rechtspersoon als gedefinieerd in
artikel 1, onder m), of

b.   
indien de topfunctionaris van een
overheidsorganisatie bedoeld in artikel 1.2, tevens werkzaam is bij een
stichting of vereniging waarin die overheidsorganisatie een of meer leden in
het bestuur benoemt of op andere wijze invloed uitoefent op het beheer of
beleid.

Zie ook artikel 8 van de Beleidsregels WNT 2018.

 

In artikel 1.1, onderdeel
m, van de WNT wordt bepaald wanneer er sprake is van een gelieerde
rechtspersoon. Zie hiervoor deze Q&A op de website: https://www.topinkomens.nl/documenten/vragen-en-antwoorden/wanneer-is-sprake-van-een-gelieerde-rechtspersoon

Hieruit volgt derhalve dat de andere dan krachtens
publiekrecht instelde rechtspersoon die door een in de bijlage bij artikel 1.3,
eerste lid, onderdeel d of e, of artikel 1.4, eerste lid, opgenomen
rechtspersoon is opgericht of mede is opgericht, voor de toepassing van de WNT
te allen tijde aangemerkt moet worden als een gelieerde rechtspersoon. Uit de
wettelijke definitie van de gelieerde rechtspersoon volgt dan ook dat het
begrip gelieerde rechtspersoon dus ruimer is dan alleen dochterondernemingen.
Het kan dus ook gaan om een door de dochterondernemingen gezamenlijk opgerichte
holding. Gelieerdheid werkt met andere woorden ook "bottom up".

 

Als een functionaris echter uitsluitend lid is van het
centrale managementteam van de holding en niet van het managementteam van een
of meer van de onder de WNT vallende dochters, én als de holding zelf niet
onder de WNT valt en ook geen gelieerde rechtspersoon is van een
WNT-instelling, dan is die functionaris in die functie geen topfunctionaris in
de zin van de WNT. De beloning van deze functionaris valt in dat geval niet
onder de WNT.