Bij de definitie wat tot het loon moet worden gerekend is in de uitvoeringsregeling aangegeven dat het werkgeversdeel van de premie voor een vrijwillige sociale verzekering tot het loon moet worden gerekend. Wij kennen een aanvullende verzekering voor arbeidsongeschiktheid, waarbij de premie volledig voor rekening van de werknemer komt. Mag dit werknemersdeel in mindering gebracht worden op het toetsloon voor de WNT, zonder dat er sprake is van een werkgeversdeel?
Tot onze spijt moeten we
constateren dat we deze forumvraag aanvankelijk onjuist hebben beantwoord. Het
juiste antwoord is het volgende.
Als er alleen sprake is
van een werknemersdeel of een werknemerspremie, is er op het eerste gezicht dus
geen sprake van een werkgeversbijdrage als bedoeld in artikel 2, eerste lid,
onderdeel n, o of q, van de Uitvoeringsregeling WNT.