Kun
je bij een correctie die ook betrekking heeft op voorgaande jaren ervoor kiezen
om dit in de verantwoording op te nemen over het lopende jaar?
Of moet je dit toerekenen aan voorgaande jaren
(en daarvoor dus de verantwoording aanpassen)?
Is dit terug te vinden in een artikel van de uitvoeringsregeling WNT?
Voor zover uw vraag betrekking heeft op het herstellen van fouten in eerder
vastgestelde WNT-verantwoordingen, luidt het antwoord op uw vraag: fouten in een
eerder vastgestelde WNT-verantwoording dienen in de eerstvolgende jaarrekening
of separate WNT-verantwoording volgend op het moment waarop ze zijn
geconstateerd te worden gecorrigeerd en toegelicht (artikel 5, tweede lid,
Uitvoeringsregeling WNT).
Zie ook deze Q&A op de website: https://www.topinkomens.nl/documenten/vragen-en-antwoorden/wat-moet-een-wnt-instelling-doen-als-fouten-worden-geconstateerd-in-de-wnt-verantwoording-na-vaststelling-van-de-jaarrekening.
Voor zover uw vraag betrekking heeft op het voorkomen van
een niet toegestane overschrijding van het toepasselijke WNT-maximum in het
lopende kalenderjaar door het aan een of
meer eerdere kalenderjaren toerekenen van bezoldigingscomponenten, luidt
het antwoord op uw vraag: een bezoldigingscomponent wordt volgens de hoofdregel
(artikel 3, eerste lid, Uitvoeringsregeling WNT) toegerekend aan de bezoldiging
van het kalenderjaar waarin deze component in de salarisadministratie wordt
verwerkt of, indien de component niet in de salarisadministratie wordt
opgenomen, in het jaar waarin de component ten laste van het resultaat van de
rechtspersoon of instelling komt. Echter, voor de toetsing aan het toepasselijk
bezoldigingsmaximum kan, in afwijking van de hoofdregel, een component van de
bezoldiging die betrekking heeft op een eerder kalenderjaar dan waarin deze in
de salarisadministratie wordt verwerkt, onderscheidenlijk ten laste van het
resultaat van de rechtspersoon of instelling komt, toegerekend worden aan het
kalenderjaar waarop deze betrekking heeft (artikel 3, tweede lid,
Uitvoeringsregeling WNT). Indien artikel 3, tweede lid, Uitvoeringsregeling WNT
kan worden toegepast, heeft dat tot gevolg dat de overschrijding van het
bezoldigingsmaximum in het jaar van de uitbetaling van bedoelde
bezoldigingscomponent toegestaan is.
Let op: Toerekenen aan een
eerder jaar mag echter alleen voor zover er in dat betreffende jaar nog ruimte
resteert tot aan het voor dat jaar geldende bezoldigingsmaximum. Het resterende
bedrag dient aangemerkt te worden als onverschuldigd betaald in het kalenderjaar
waarin deze component in de salarisadministratie wordt verwerkt of, indien de
component niet in de salarisadministratie wordt opgenomen, in het jaar waarin
de component ten laste van het resultaat van de rechtspersoon of instelling
komt.
Zie ook deze Q&A op de
website: https://www.topinkomens.nl/vraag-antwoord/vraag-en-antwoord/hoe-moet-worden-omgegaan-met-de-toerekening-van-bezoldigingscomponenten.