Onze cliënt heeft in 2019 van augustus t/m december een topfunctionaris ingehuurd. In januari 2020 is de nieuwe bestuurder gestart en is de interimfunctionaris nog enkele maanden actief geweest als adviseur/klankbord. De interimfunctionaris is na 1 januari 2018 gestart en is minder dan 12 maanden in deze functie actief geweest. Is het juist dat deze functionaris niet als topfunctionaris zonder topfunctie wordt beschouwd in 2020?
U vraagt of in uw geval artikel 1.1, onderdeel b, sub 6°, WNT van
toepassing is of zou kunnen zijn. Om te beginnen maakt het voor die bepaling
niet uit of de topfunctionaris zijn functie heeft vervuld op grond van
dienstbetrekking dan wel anders dan op grond van dienstbetrekking. Artikel 1.1,
onderdeel b, sub 6°, WNT is van toepassing als aan alle in die bepaling
genoemde voorwaarden wordt voldaan. Een van de voorwaarden is dat de
topfunctionaris zijn of haar functie gedurende minstens twaalf kalendermaanden
moet hebben vervuld. Ingeval van een functievervulling als topfunctionaris van
korter dan twaalf kalendermaanden wordt de functionaris die, na de beëindiging
van die functievervulling, een dienstverband als niet-topfunctionaris bij de
WNT-instelling behoudt, niet (meer) aangemerkt als topfunctionaris. De
opvolgende functie mag echter geen functie zijn op grond waarvan de
functionaris als topfunctionaris als bedoeld in artikel 1.1, onderdeel b, sub
1° tot en met sub 5°, WNT wordt aangemerkt. In dat geval blijft de bestuurder
namelijk topfunctionaris op grond van de inhoud van de functie en is artikel
1.1, onderdeel b, sub 6⁰, WNT niet van toepassing. Zie ook deze Q&A's op de
website topinkomens.nl: https://www.topinkomens.nl/vraag-antwoord/vraag-en-antwoord/is-de-wnt-nog-van-toepassing-nadat-een-functionaris-zijn-functie-als-topfunctionaris-heeft-neergelegd
en https://www.topinkomens.nl/vraag-antwoord/vraag-en-antwoord/wat-is-doorslaggevend-voor-het-zijn-van-topfunctionaris-de-formele-of-feitelijke-situatie.