Valt de
in een beëindigingsovereenkomst overeengekomen vergoeding van de kosten voor
outplacement of opleiding (inclusief studiemateriaal) onder de limitering van de WNT en dus onder de definitie van "uitkering
wegens beëindiging van het dienstverband"?
Of kan deze vergoeding van
de kosten voor outplacement of opleiding naast de WNT maxima worden uitgekeerd zolang deze kosten vallen onder de uitzondering van artikel 2 lid 2 sub e Uitvoeringsregeling WNT (gelet op jurisprudentie van oa Rechtbank
Amsterdam 13 juni 2016, ECLI:NL:RBAMS:2016:3672 (en in gelijke zin Rechtbank
Amsterdam 23 januari 2017, ECLI:NL:RBAMS:2017:891 en Rechtbank Midden-Nederland
26 april 2017, ECLI:NL:RBMNE:2017:2287)?
Achtergrond
Uw vraag gaat over outplacement en opleiding in het kader
van afspraken over beëindiging van het dienstverband. Voorafgaand aan de
beantwoording van uw vraag merken wij op dat de WNT alleen de uitkering wegens
beëindiging van het dienstverband maximeert voor zover het om een
topfunctionaris in de zin van de WNT gaat. Wij gaan bij de beantwoording ervan
uit dat deze vraag betrekking heeft op een topfunctionaris.
In artikel 4, derde lid, Uitvoeringsregeling WNT is bepaald
in welke gevallen en onder welke voorwaarden de vergoeding van kosten van een
outplacementtraject niet tot de uitkering wegens beëindiging van het
dienstverband van een topfunctionaris wordt gerekend. Daarbij wordt
opgemerkt dat 'outplacementtraject' een containerbegrip is, waaronder vele
uiteenlopende zaken geschaard kunnen worden die met elkaar gemeen hebben dat
het om activiteiten gaat die gericht zijn op het vinden van (ander) werk
(hetzij een baan in loondienst, hetzij een eigen onderneming). Ook een
opleiding of scholing kan onderdeel zijn van een outplacementtraject, voor
zover deze aantoonbaar gericht is op het vinden van (ander) werk.
De vergoeding van kosten van een outplacementtraject worden niet
gerekend tot de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband voor
zover:
a. de vergoeding
rechtstreeks, dwingend en eenduidig voortvloeit uit een algemene bepaling van
een collectieve arbeidsovereenkomst, een van toepassing zijnde collectieve
regeling die is overeengekomen met verenigingen van werknemers of ambtenaren
die bevoegd zijn afspraken te maken over arbeidsvoorwaarden, of een wettelijk
voorschrift, of
b. de topfunctionaris de
vergoeding uitsluitend kan aanwenden op basis van declaratie, onder overlegging
van bewijsstukken, voor daadwerkelijk gemaakte kosten.