Forum uitvoering Wet normering topinkomens

Binnen onze leaseregeling is niet vastgesteld hoe we om moeten gaan met een laadpaal voor een bestuurder. Hoe dienen de kosten voor de laadpaal en de installatie ervan te worden verwekt binnen de WNT (ervan uitgaande dat de laadpaal niet wordt ingenomen bij uitdiensttreding)? 

Voor zover de verstrekking van een elektrische laadpaal, laadbox of laadpunt voor de loonheffing wordt aangemerkt als belastbaar loon in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964 van de werknemer/topfunctionaris, kwalificeert deze als bezoldiging in de zin van de WNT (hetzij als belastbaar loon in natura, hetzij als belastbare onkostenvergoeding). Of dit het geval is, hangt af van de feiten en omstandigheden en van de afspraken die partijen hebben gemaakt. Zie voor informatie over de fiscale kwalificatie en behandeling van een elektrische laadpaal c.a. het besluit van de Staatssecretaris van Financiën van 20 maart 2015, nr. BLKB2015-0188M. Voor meer informatie raden wij u aan om contact met de Belastingdienst op te nemen.

Bij beëindiging van het dienstverband kwalificeert de economische restwaarde van de elektrische laadpaal, laadbox of laadpunt die achterblijft als uitkering wegens beëindiging van het dienstverband, tenzij deze laadpaal c.a. al bij de plaatsing/verstrekking, door bijvoorbeeld natrekking, eigendom is geworden van de werknemer/topfunctionaris.