Werkgevers die zijn aangesloten bij pensioenfonds SPW betalen sinds 1 januari 2026 een risicopremie voor arbeidsongeschiktheids- en nabestaandenpensioen. Deze risicopremies bestaan uit zowel een werknemers- als werkgeversdeel en dekken een onzeker toekomstig risico en de uitbetaling is afhankelijk van het optreden van dat risico. De werknemer en werkgever betalen de premie nu, maar het is niet zeker of de werknemer later een uitkering ontvangt. In dit kader rijst de vraag: moet het werkgeversdeel van de verschuldigde risicopremies voor arbeidsongeschiktheids- en nabestaandenpensioen, waarvan de uitkering onzeker is, tot de beloningen betaalbaar op termijn in de zin van de WNT worden gerekend?
Er wordt in de WNT voor wat beloningen betaalbaar op termijn betreft geen verschil gemaakt tussen verzekeringen waarbij een bedrag (kapitaal) wordt opgebouwd enerzijds en risicoverzekeringen (zonder kapitaalopbouw) anderzijds. De werkgeverspremie voor arbeidsongeschiktheids- of invaliditeitspensioen en nabestaandenpensioen vormt daarom bezoldiging voor de WNT, ook ingeval het om een risicoverzekering gaat (artikel 2, tweede lid, onder q Uitvoeringsregeling WNT).