Nabetaling management fee

[NAkyuz]

Casus betreft topfunctionaris zonder dienstbetrekking.

Op basis van de Uitvoeringsregeling WNT kan een nabetaling
over een eerdere periode (t-1) toegerekend worden aan die eerdere periode (t-1)
als de bezoldigingscomponent eerder is ontstaan. Zonder toerekening van deze
nabetaling komt men, in beginsel,  nu
boven de WNT-norm in 2017. Na toerekening komt ben onder de WNT norm voor beide
jaren (2017 en t-1).

Vraag 1: gaat dit goed volgens de WNT regels (ik denk het
wel)

Vraag 2: moet deze nabetaling opgenomen een toegelicht
worden in het verantwoordingsdocument 2017. Zo ja waar en hoe?

Alvast dank voor de reactie.

[HelpdeskWNT]

Op grond van artikel 3, tweede lid, van de Uitvoeringsregeling WNT kan
een bezoldigingscomponent die betrekking heeft op een eerder kalenderjaar voor
de toetsing aan het bezoldigingsmaximum worden toegerekend aan dat
kalenderjaar. Dat is het geval voor zover het recht op de bezoldigingscomponent
in een eerder kalenderjaar is ontstaan. Let op: Toerekening aan een eerder
kalenderjaar mag niet alsnog tot een overschrijding van het individueel
bezoldigingsmaximum in dat eerdere jaar leiden. Zie voor het antwoord op uw
vraag met betrekking tot de openbaarmaking de volgende Q&A (die ook
toepasbaar is op andere bezoldigingscomponenten dan de afkoop van vakantiedagen):
https://www.topinkomens.nl/documenten/vragen-en-antwoorden/hoe-moet-worden-omgegaan-met-de-toerekening-van-de-afkoop-van-vakantiedagen-aan-een-kalenderjaar" href="https://www.topinkomens.nl/documenten/vragen-en-antwoorden/hoe-moet-worden-omgegaan-met-de-toerekening-van-de-afkoop-van-vakantiedagen-aan-een-kalenderjaar" target="_blank" rel="nofollow">https://www.topinkomens.nl/documenten/vragen-en-antwoorden/hoe-moet-worden-omgegaan-met-de-toerekening-van-de-afkoop-van-vakantiedagen-aan-een-kalenderjaar.