Overgangsrecht jaarlijkse uitbetaling Levensfasebewust personeelsbeleid

[WSL]

Topfunctionaris komt in het overgangsrecht, door gestegen
pensioenpremies en indexaties van het salaris. In het voortgezet onderwijs
krijgt men jaarlijks een budget van 50 uur in het kader van levensfasebewust
beleid. Dit budget laat de desbetreffende topfunctionaris uitbetalen. Het
besluit wordt jaarlijks door hem genomen, door dit aan te geven op een
formulier. Nu hij in het overgangsrecht zit, is de vraag of de desbetreffende
uitbetaling van dit recht ook in het overgangsrecht valt. Het maakt namelijk al
sinds 2015 onderdeel uit van zijn bezoldiging.

[HelpdeskWNT]

Sectorale onderwerpen, zoals
 onderwijs, de woningcorporaties of de zorg worden niet door de
HelpdeskWNT gevolgd. Of stel uw vraag via
respectievelijk ico@duo.nl, normeringtopinkomens@minvws.nl of
https://www.ilent.nl/melden.