Bepaling individueel bezoldigingsmaximum na 12 maanden

[Jsc035]

Contract verlengd met twee maanden na afloop 12 maandsperiode. Tot nu toe gemiddeld 36 uren per week. Moet de eventuele deeltijdfactor per maand (ivm feestdagen) achteraf worden berekend aan de hand van de gewerkte uren?

[HelpdeskWNT]

Zie voor het antwoord op uw vraag deze Q&A op de
website: https://www.topinkomens.nl/vraag-antwoord/vraag-en-antwoord/hoe-bereken-je-na-twaalf-kalendermaanden-het-individueel-toepasselijke-bezoldigingsmaximum-voor-een-topfunctionaris-zonder-dienstbetrekking-vanaf-2016">https://www.topinkomens.nl/vraag-antwoord/vraag-en-antwoord/hoe-bereken-je-na-twaalf-kalendermaanden-het-individueel-toepasselijke-bezoldigingsmaximum-voor-een-topfunctionaris-zonder-dienstbetrekking-vanaf-2016
in combinatie met deze Q&A op de website: https://www.topinkomens.nl/vraag-antwoord/vraag-en-antwoord/hoe-wordt-het-individueel-toepasselijk-bezoldigingsmaximum-bepaald" title="Link: https://www.topinkomens.nl/vraag-antwoord/vraag-en-antwoord/hoe-wordt-het-individueel-toepasselijk-bezoldigingsmaximum-bepaald">https://www.topinkomens.nl/vraag-antwoord/vraag-en-antwoord/hoe-wordt-het-individueel-toepasselijk-bezoldigingsmaximum-bepaald.

Zie ook artikel 7a, vierde
lid in combinatie met artikel 7 van de Beleidsregels WNT 2020.