Laadpaal verwerken binnen de WNT

[wgelinos]

Binnen onze leaseregeling is niet vastgesteld hoe we om moeten gaan met een laadpaal voor een bestuurder. Hoe dienen de kosten voor de laadpaal en de installatie ervan te worden verwekt binnen de WNT (ervan uitgaande dat de laadpaal niet wordt ingenomen bij uitdiensttreding)? 

[HelpdeskWNT]

Voor zover
de verstrekking van een elektrische laadpaal, laadbox of laadpunt voor de
loonheffing wordt aangemerkt als belastbaar loon in de zin van de Wet op de
loonbelasting 1964 van de werknemer/topfunctionaris, kwalificeert deze als
bezoldiging in de zin van de WNT (hetzij als belastbaar loon in natura, hetzij
als belastbare onkostenvergoeding). Of dit het geval is, hangt af van de feiten
en omstandigheden en van de afspraken die partijen hebben gemaakt. Zie voor
informatie over de fiscale kwalificatie en behandeling van een elektrische
laadpaal c.a. het besluit van de Staatssecretaris van Financiën van 20 maart
2015, nr. https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2015-8385.html" title="Link: https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2015-8385.html">BLKB2015-0188M. Voor meer informatie raden wij u aan om contact met de
Belastingdienst op te nemen.

Bij
beëindiging van het dienstverband kwalificeert de economische restwaarde van de
elektrische laadpaal, laadbox of laadpunt die achterblijft als uitkering wegens
beëindiging van het dienstverband, tenzij deze laadpaal c.a. al bij de
plaatsing/verstrekking, door bijvoorbeeld natrekking, eigendom is geworden van
de werknemer/topfunctionaris.