Telt gebruikelijke WKR bonus max. € 2.400 netto mee in WNT bezoldiging?

Gestart door Richters, woensdag 01 april 2026, 10:59:47

Richters

Goedendag,

Telt gebruikelijke WKR bonus van max. € 2.400 netto mee in WNT bezoldiging? Dus dat deze gebruteerd moet worden, of kan het netto blijven zoals bv reiskostenvergoeding?

En zo ja, wat gebeurt er dan als we de WNT norm, met zeg € 800,00 bruto overschrijden?

Alvast dank voor een reactie.

HelpdeskWNT

De Helpdesk WNT van het ministerie van BZK geeft op het Forum uitvoering Wet normering topinkomens  algemene wetsuitleg over de toepassing van de WNT. Wij geven geen casusbeoordelingen af of toestemming (impliciet of expliciet) voor afspraken of voor WNT-verantwoordingen. Wel kan in algemene zin vanuit wetsuitleg het volgende worden opgemerkt.

In artikel 2, tweede lid, onderdeel e, Uitvoeringsregeling WNT is bepaald dat ten aanzien van de functionaris in dienstbetrekking in ieder geval niet tot de bezoldiging in de zin van de wet wordt gerekend: vergoedingen en verstrekkingen die als eindheffingsbestanddeel als bedoeld in artikel 31, eerste lid, onderdeel f, van de Wet op de loonbelasting 1964 zijn aangewezen, waaronder begrepen de gerichte vrijstellingen als bedoeld in artikel 31a, tweede lid, van die wet en op nihil gestelde verstrekkingen als bedoeld in artikel 3.7 van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 (werkkostenregeling). Met andere woorden bezoldigingscomponenten die in overeenstemming met de fiscale wet- en regelgeving ondergebracht worden in de werkkostenregeling (WKR) tellen niet mee als bezoldiging voor de WNT. Het is de eigen verantwoordelijkheid van de WNT-instelling om de fiscale wet- en regelgeving correct toe te passen. Bij twijfel kan de Belastinginspecteur om een oordeel worden gevraagd. De WNT volgt het oordeel van de Belastinginspecteur.

Een overschrijding van het voor de topfunctionaris geldende (individueel toepasselijke) bezoldigingsmaximum is in zijn geheel onverschuldigd overeengekomen dan wel, ingeval van uitbetaling, onverschuldigd betaald; zie artikel 1.6, eerste lid, WNT.

Bezoldiging in het kader van de WNT is altijd bruto. Zie deze Q&A: Moeten looncomponenten die netto worden uitbetaald eerst gebruteerd worden voordat deze worden meegenomen in de WNT-berekening? | Topinkomens.