Ten tijde van de jaarrekening controle 2025 is geconstateerd dat de topbestuurder een te hoog inkomen heeft genoten > WNT norm. Het te veel genoten bedrag is op de balans van het boekjaar 2025 verwerkt als actiefpost, en de correctie in de staat van baten en lasten 2025; dit laatste uiteraard in mindering op de Lonen&salarissen.
Om uitvoering te kunnen geven aan deze correctie uhv terugvordering, zal dit teveel genoten inkomen worden gecorrigeerd in de verloning middels een 'negatieve' loonstrook. 

Dan komt de vraag op wat de WNT wet- en regelgeving zegt over de verrekening en de timing daarvan:

1. kan/mag uiterlijk in de maand december dit jaar (2026) dit 'negatieve' loon verwerkt worden in de loonadministratie 2026 (eventueel in 2025 door de loonadministratie van het jaar waarop de overschrijding ziet, dwz door deze administratie zogenaamd open te breken)?