Meetellen van de vergoeding uit de rol van niet-topfunctionaris
Jan .
De WNT instelling 1 heeft een topfunctionaris aangesteld met een parttime loon-dienstverband.
Daarnaast is deze topfunctionaris ook werkzaam voor een andere WNT instelling(verder: WNT instelling 2) in een functie als niet-topfunctionaris (begeleider van studenten).
WNT-instelling 2 detacheert deze functionaris aan WNT-instelling 1 voor twee functierollen: één als detachering topfunctionaris (in de functie die deze persoon heeft bij WNT-instelling 1), maar ook in een deel in een rol als niet-topfunctionaris (in de functie die deze persoon heeft bij WNT-instelling 2).
Hiervoor factureert de WNT instelling 2 een vergoeding aan WNT instelling 1 middels verschillende facturen voor de verschillende rollen die deze persoon vervult.
Vraagstelling:
Moet voor de toetsing aan het bezoldigingsmaximum bij WNT-instelling 1 de vergoeding worden meegeteld die WNT-instelling 2 factureert aan WNT-instelling 1 voor de rol van niet-topfunctionaris? (NB: voor de rol van topfunctionaris wordt de vergoeding al meegeteld bij WNT-instelling 1).
Bij voorbaat dank en zie uit naar de beantwoording.
Reacties
Het antwoord op deze vraag kunt u hier vinden: Wat wordt onder bezoldiging verstaan bij een topfunctionaris zonder dienstbetrekking? | Topinkomens