Overgangsrecht jaarlijkse uitbetaling Levensfasebewust personeelsbeleid

Discussie gestart door WSLWSL .
Begonnen op . Geplaatst in categorie: Sectorale onderwerpen.

Topfunctionaris komt in het overgangsrecht, door gestegen pensioenpremies en indexaties van het salaris. In het voortgezet onderwijs krijgt men jaarlijks een budget van 50 uur in het kader van levensfasebewust beleid. Dit budget laat de desbetreffende topfunctionaris uitbetalen. Het besluit wordt jaarlijks door hem genomen, door dit aan te geven op een formulier. Nu hij in het overgangsrecht zit, is de vraag of de desbetreffende uitbetaling van dit recht ook in het overgangsrecht valt. Het maakt namelijk al sinds 2015 onderdeel uit van zijn bezoldiging.

Reacties

Direct naar antwoord HelpdeskWNT
  • De reactie van HelpdeskWNTHelpdeskWNT .
    Lid van de Redactie Min. BZKArray Reactie geschreven op .
    Sectorale onderwerpen, zoals onderwijs, de woningcorporaties of de zorg worden niet door de HelpdeskWNT gevolgd. Of stel uw vraag via respectievelijk ico@duo.nl, normeringtopinkomens@minvws.nl of https://www.ilent.nl/melden.
Deze discussie is gesloten.