Toerekening aan uitkering wegens beëindiging van het dienstverband
De arbeidsovereenkomst van een topfunctionaris wordt beëindigd in 2018. Vanaf november 2017 is hij vrijgesteld van werk. De werkgever spreekt af dat de door topfunctionaris gemaakte juridische kosten inzake zijn ontslag worden vergoed. Daarnaast mag de ontslagen topfunctionaris in 2018 een opleiding volgen als outplacementtraject naast de ontvangen wettelijke transitievergoeding.
Zijn de vergoedingen voor juridische kosten en de opleiding onderdeel van de bezoldiging en tellen deze daardoor als uitkering wegens beëindiging van het dienstverband aangezien de topfunctionaris vooruitlopend op de beëindiging van het dienstverband geen taken meer vervult?
Moet de uitkering wegens beëindiging van het dienstverband worden verantwoord in 2017 aangezien topfunctionaris vanaf november 2017 geen taken meer vervult? Is het geen probleem dat de bezoldiging (die aangemerkt wordt als uitkering wegens beëindiging van het dienstverband) dan deels wordt geprognosticeerd aangezien de arbeidsovereenkomst pas in mei 2018 wordt beëindigd?
Reacties