onverschuldigde betaling?
Discussie gestart door
RobHuitema .
RobHuitema .
Begonnen op
.
Geplaatst in categorie: Topfunctionarissen.
De casus is als volgt: de accountant meldt aan de gemeenteraad dat aan zijn griffier variabele beloningen zijn toegekend in de jaren 2014, 2015 en 2016. De variabele beloning over 2014 is krachtens de WNT nietig en dus onverschuldigd betaald.
Er ontstaat discussie over de vraag: hoe zit het met de jaren 2015 en 2016. De minister treedt niet op tegen variabele beloningen die in 2015 en 2016 zijn toegekend, mits deze niet het bezoldigingsmaximum overschrijden. In deze casus is dat laatste niet het geval. Het discussiepunt is nu: zijn in deze casus de variabele beloningen over 2015 en 2016 desondanks onverschuldigd betaald door de werkgever van de griffier? Ofwel, de vraag andersom gesteld: maakt het rijksbeleid dat met ingang van 2015 wordt gevoerd dat er in deze casus met betrekking tot de variabele beloningen over 2015 en 2016 geen sprake is van een onverschuldigde betaling?
Er ontstaat discussie over de vraag: hoe zit het met de jaren 2015 en 2016. De minister treedt niet op tegen variabele beloningen die in 2015 en 2016 zijn toegekend, mits deze niet het bezoldigingsmaximum overschrijden. In deze casus is dat laatste niet het geval. Het discussiepunt is nu: zijn in deze casus de variabele beloningen over 2015 en 2016 desondanks onverschuldigd betaald door de werkgever van de griffier? Ofwel, de vraag andersom gesteld: maakt het rijksbeleid dat met ingang van 2015 wordt gevoerd dat er in deze casus met betrekking tot de variabele beloningen over 2015 en 2016 geen sprake is van een onverschuldigde betaling?
Deze discussie is gesloten.
Reacties
Variabele beloningen waren ingevolge artikel 1.6, derde lid van de WNT nietig. Echter, zoals bij brief aangegeven door de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties aan de voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal (Kamerstukken 1 2015-2016, 32600, O, p. 3), zal bij de handhaving vanaf boekjaar 2015 niet worden opgetreden tegen variabele beloningen, wanneer deze niet leiden tot een overschrijding van het toepasselijk bezoldigingsmaximum. U geeft aan dat er in deze casus geen sprake is van een overschrijding van het toepasselijk bezoldigingsmaximum. In deze casus is er volgens het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties met betrekking tot de variabele beloningen over 2015 en 2016 dan ook geen sprake van een onverschuldigde betaling.