Onbetaald verlof en berekening deeltijdfactor

Discussie gestart door CHoornstraCHoornstra .
Begonnen op . Geplaatst in categorie: Bezoldiging.
Een leidinggevende topfunctionaris met een fulltime dienstverband heeft gedurende het jaar een paar weken onbetaald verlof opgenomen. Hoe dient er nu in de verantwoording omgegaan te worden met de deeltijdfactor? Dient dit onbetaald verlof te worden verrekend met de deeltijdfactor of kan worden uitgegaan van de 'reguliere' deeltijdfactor zoals in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen?

Reacties

Log In of Registreer om te reageren.