Combinatie Lid RvT en advieswerkzaamheden
Discussie gestart door
MBB .
MBB .
Een lid van de RvT voert naast zijn werkzaamheden als lid van de RvT nog advieswerkzaamheden uit voor de entiteit en stuurt hier facturen voor.
Moet in dit geval gekeken worden naar het totaal van de facturen (meerdere functies) versus het bezoldigingsmaximum? En is bij overschrijding dan sprake van een onverschuldigd betaald bedrag?
Moet in dit geval gekeken worden naar het totaal van de facturen (meerdere functies) versus het bezoldigingsmaximum? En is bij overschrijding dan sprake van een onverschuldigd betaald bedrag?
Log In of Registreer om te reageren.
Reacties
Het antwoord op uw vraag is: neen, in de regel niet. Daarbij gaan wij ervan uit dat de advieswerkzaamheden in de vraagstelling niet zullen kwalificeren als werkzaamheden als (leidinggevende) topfunctionaris met of zonder dienstbetrekking van de betreffende instelling. Dit voor zover dat juridisch al mogelijk zou zijn gelet op de wettelijke en eventuele statutaire bepalingen over onverenigbare functies ofwel incompatibiliteiten bij rechtspersonen.
De volgende bepalingen van de WNT over de normering van de bezoldiging van toezichthoudende topfunctionarissen of over de samentelling van bezoldiging uit hoofde van twee of meer gelijktijdig vervulde functies zijn relevant en deze zijn op het eerste gezicht geen van allen van toepassing op de situatie in de vraagstelling:
In de laatste alinea van het antwoord wordt aangegeven dat wat advieswerkzaamheden betreft geen sprake lijkt te zijn van nevenwerkzaamheden als bedoeld in deze bepaling.
In bovenstaand antwoord is (in de eerste alinea) ook expliciet geformuleerd dat er in het antwoord van wordt uitgegaan dat er geen sprake is van werkzaamheden die als werkzaamheden uit hoofde van een topfunctie zijn aan te merken.
En zo ja: op welke regels bij of krachtens de WNT is gebaseerd dat (bepaalde) (advies)werkzaamheden NIET onder 'nevenwerkzaamheden' vallen?
In de toelichting bij de Uitvoeringsregeling WNT 2020 is de bezoldiging uit ‘nevenwerkzaamheden’ nader omschreven als “de bezoldiging uit hoofde van andere werkzaamheden als niet-topfunctionaris bij dezelfde rechtspersoon of instelling."
Bezoldiging uit hoofde van werkzaamheden als topfunctionaris moeten als zodanig worden verantwoord. Bezoldiging uit hoofde van andere werkzaamheden als niet-topfunctionaris moeten op grond van bovenstaande toelichting worden aangemerkt als bezoldiging uit nevenwerkzaamheden.
Vraag: hoe valt dit te verenigen met het antwoord op deze Forum vraag?
NB: Het BZK Verantwoordingsmodel WNT stelt (zonder enig voorbehoud) in voetnoot 1 bij tabel 1e (De totale bezoldiging van een topfunctionaris inclusief degene die op grond van diens voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris wordt aangemerkt, voor al diens functies bij één WNT-instelling en eventuele aan deze WNT-instelling gelieerde rechtspersonen) het volgende:
Deze tabel is relevant voor alle typen topfunctionarissen met een dienstverband bij de WNT-instelling indien hij/zij meer dan € 2.100 aan totale bezoldiging ontvangt ongeacht of er sprake is van een leidinggevende of toezichthoudende topfunctionaris.
Vraag: Betekent dit dat het antwoord zo moet worden gelezen dat de bezoldiging voor de genoemde advieswerkzaamheden in het geheel niet verantwoord hoeven te worden?