Vervanging
Discussie gestart door
Mia_Litjens .
Mia_Litjens .
Begonnen op
.
Geplaatst in categorie: Topfunctionarissen.
Een van onze topfunctionarissen is langdurig ziek en wordt waargenomen door een afdelingsmanager. Over deze waarneming heeft deze afdelingsmanager een brief ontvangen en hij ontvangt hiervoor een waarnemingstoelage. De volgende vragen heb ik hierover:
- Moeten zowel de topfunctionaris als zijn waarnemer opgenomen worden in de WNT-aangifte?
- Zo ja, behoort de waarnemer na afloop van de waarnemingsperiode, tot de categorie gewezen topfunctionarissen?
Deze discussie is gesloten.
Reacties
Op beide vragen kunnen we bevestigend antwoorden.
Beide functionarissen die de topfunctie hebben bekleed dienen in de WNT aangifte te worden vermeld. De waarnemer dient de komende jaren als gewezen topfunctionaris te worden vermeld. De feitelijke uitvoering van de functie gedurende de vervangingsperiode is hierin leidend.
Door de Evaluatiewet WNT vervalt het begrip gewezen topfunctionaris met ingang van 1 januari 2018. Vanaf dan geldt de nieuwe regel dat topfunctionarissen die de topfunctie langer dan 12 maanden hebben vervuld en daarna een andere, niet-topfunctie gaan vervullen binnen dezelfde instelling nog vier jaar worden aangemerkt als topfunctionaris. Meer informatie over veranderingen als gevolg van de Evaluatiewet WNT wordt in mei gepubliceerd op www.topinkomens.nl.”