Nabetaling over eerder kalenderjaar

VioletteMoons

Uit artikel 3, lid 2 Uitvoeringsregeling WNT volgt dat een bezoldigingscomponent dat betrekking heeft op een eerder kalenderjaar dan waarin het in de salarisadministratie is verwerkt toegerekend kan worden aan het kalenderjaar waarop dit component betrekking heeft.

Hoe moeten de woorden ‘betrekking hebben op’ uitgelegd worden als het gaat om een nabetaling van een bezoldigingscomponent die met terugwerkende kracht is afgesproken? Gaat het om het moment waarop het recht op het bezoldigingscomponent is overeengekomen? Of gaat het om de periode waar de nabetaling – met terugwerkende kracht - feitelijk betrekking op heeft?

HelpdeskWNT

Het gaat erom te bepalen in welk jaar de aanspraak op de bezoldigingscomponent is ontstaan. Indien een bezoldigingscomponent met terugwerkende kracht is afgesproken, dan kan er een aanspraak met terugwerkende kracht voor een eerder jaar ontstaan. Dit is alleen het geval indien om een geldige reden met terugwerkende kracht aantoonbaar een recht is ontstaan op een bepaald bedrag. Een voorbeeld van een geldige reden is bijvoorbeeld een rechterlijke uitspraak in een geschil over een bezoldigingscomponent, of (ander voorbeeld) terugwerkende kracht van cao-afspraken.

Zie ook de beantwoording van deze eerdere Forumvragen:

https://forum.topinkomens.nl/discussion/163/nabetaling-management-fee

https://forum.topinkomens.nl/discussion/130/toerekenen-nabetaling-aan-ander-kalenderjaar

https://forum.topinkomens.nl/discussion/59/dient-een-nabetaling-over-2015-uitbetaald-in-2016-te-worden-toegerekend-aan-2016